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HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

Flache Hierarchien und spannende moderne Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei!

Unsere Kanzlei ist Dienstleister in allen klassischen Feldern der Steuer- und Rechtsberatung. Unser Team besteht aus über 45 motivierten Mitarbeitern, wie Steuerberatern, Rechtsanwälten, Bilanzbuchhaltern, Steuerfachwirten und Steuerfachangestellten. Verantwortung und Mandantenkontakt gehören bei uns zur Unternehmensphilosophie. Jeder einzelne Mitarbeiter ist von Beginn an vollwertiges Mitglied der Kanzlei und trägt zum gemeinsamen Erfolg bei.

Wir bieten attraktive Bezahlung, abwechslungsreiche Aufgaben, fachliche Fortbildungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Kanzlei.

Wir suchen Sie als HR Manager Festanstellung in Teilzeit (m/w/d)

Hip, digital & dynamisch: Wir sind besser als der Branchenruf!

Uns ist bewusst, dass unsere Branche nicht den besten Ruf hat: Arbeiten bis in die Nacht, kein angemessenes Gehalt, Konkurrenzkampf unter den Kollegen und vieles mehr. Das gibt es bei uns nicht! Wir bedauern die Abwanderung guter Leute in die Wirtschaft. Wir bei Campbell Hörmann in München wollen es als Steuerkanzlei anders und besser machen. Wir sind engagiert, hoch motiviert und suchen nach fachlich wie menschlich überzeugender Verstärkung für unser Team.


Ihre Aufgaben

Als HR Manager (w/m/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und tragen maßgeblich zur ihrer Zufriedenheit bei. Darüber hinaus beraten Sie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und bringen Ihre eigenen Ideen in spannenden HR Projekten ein.

  • Als HR Manager bist Du Ansprechpartner und Vertrauensperson für unsere Mitarbeiter über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg und entwickelst innovative Maßnahmen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu fördern 
  • Als kompetenter Ansprechpartner arbeitest Du eng mit der Geschäftsleitung und  unseren Führungskräften zusammen und unterstützt im Bereich Personalgewinnung, -entwicklung und -motivation, u.a. durch die Begleitung von Personalgesprächen
  • Du behältst die operative Personaladministration im Blick, inkl. der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen und der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung 
  • Bei Bedarf unterstützt Du aktiv im Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Bewerbererfahrung – vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding
     

 

 

Das bieten wir Ihnen

  • Moderne Arbeitsplätze in neuen, schicken Büroräumen im ECKhaus im Werksviertel Mitte
  • Hervorragende Anbindung im ÖPNV: S-Bahn Stammstrecke (S1 – S8) und U-Bahn U5 Ostbahnhof sowie Tram Linie 19, MetroBus 54, 55, 62 und Stadtbus 100, 145, 155 187
  • Volle Übernahme der Fahrtkosten mit MVG (Jobticket)
  • Faire und flexible Arbeitszeiten, regelmäßiges Feedback
  • Attraktive Vergütung, Transparenz und Leistungsbonus
  • Zuschuss zu Kindergarten oder Kindertagestätte
  • Fortbildungsangebot mit Entwicklungsbudget für Fortbildungsmaßnahmen Ihrer Wahl
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss
  • Kaffee, Tee, Wasserautomat sowie regelmäßig Obst und Gemüse kostenlos
  • Sport und Entspannung: Lauftreff, Massage, Unternehmensmitgliedschaft im Body & Soul alles inklusive!
  • Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit einschlägiger Fachrichtung, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Kenntnisse in DATEV und Personio
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Lust darauf, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Konfliktfähigkeit und sichere Gesprächsführung
  • Hands-on Mentalität, ein Auge fürs Detail sowie hohe Affinität für moderne Tools
     

Eindrücke aus unseren Räumlichkeiten

 

Sie sagen: Gibt’s nicht? Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich bei uns!

 

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