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Tel. 089 - 7491 480
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Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht

 

Für ein gelingendes Miteinander und ein faires Auseinander

  • Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen und deren Beendigungen
  • Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Sonderfragen professionell geregelt
  • Steuerlich optimal aufgestellt

Unsere Leistungen kurzgefasst

  • Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und Geschäftsführeranstellungsverträgen
  • Rechtssichere Beendigung von Arbeitsverträgen und Geschäftsführeranstellungsverträgen
  • Vertretung vor den Arbeitsgerichten, Kündigungsschutzprozesse
  • Beratung zu Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit
  • Beratung zu Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Entsendung
  • Steuerliche Beratung zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten

Kompetente Unterstützung aus einer Hand

©plantic – Shutterstock.com
Ob Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung oder Kündigung: Eine arbeitsrechtliche Betreuung durch Campbell Hörmann gibt Unternehmen wertvolle Rechtssicherheit und bewahrt vor unnötigen Auseinandersetzungen und Benachteiligungen. Als Arbeitnehmer setzen wir uns bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten dafür ein, dass Ihr gutes Recht stets gewahrt bleibt.

Wie kaum ein anderes Rechtsgebiet ist das Arbeitsrecht durch kontinuierliche Veränderung gekennzeichnet. Dank konsequentem Verfolgen der aktuellen Rechtssprechung, verbunden mit einer umfassenden generellen Expertise im Arbeitsrecht, nutzen unsere Anwälte und Berater Chancen und Potenziale für Sie bestmöglich aus und forcieren Lösungen, die nachhaltig Bestand haben. Ergänzend hinzu kommt eine breite Vertrautheit mit sämtlichen wesentlichen arbeitsrechtlichen Aspekten des Europarechts, was auch bei Aufgabenstellungen mit internationalem Bezug eine sachkundige Betreuung sichert.

Gern stehen wir Ihnen auch beim Spezialthema der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) sowie der Entsendung zur Seite.

Bei Auseinandersetzungen sorgen wir mit einem bewussten Verfolgen pragmatischer Ansätze dafür, dass sich Zeit- und Kostenaufwand vorteilhaft im Rahmen halten. Um Ihre Chancen bestmöglich zu wahren, haben wir darüber hinaus alle – gerade im Arbeitsrecht meist knapp bemessenen – Fristen stets verlässlich im Blick.

Auch steuerliche Aspekte verlässlich berücksichtigt

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Wir können bei Bedarf auch steuerliche Aspekte rasch und umfassend klären, etwa bei der monetären Gestaltung von Arbeitsverhältnissen. Dies umfasst natürlich auch die Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Als Steuerkanzlei erledigen wir natürlich auch die laufende Lohnabrechnung für Ihr Unternehmen.

 

Umfassende Betreuung für Unternehmen

©Bacho – Shutterstock.com
Kleinen und mittelständischen Unternehmen bieten wir auf Wunsch eine vollständige Betreuung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten – vom Entwerfen von Arbeitsverträgen über das Ausformulieren von Betriebsvereinbarungen, etwa in Bezug auf die Nutzung von Internet und Handys, bis zum Gestalten von rechtssicheren Kündigungen. Gerne erledigen wir diese Aufgaben auch auf der Basis einer Pauschalvergütung. Darüber hinaus unterstützen wir Sie auch bei Outsourcing-Prozessen und klären für Sie wichtige rechtliche Fragen im Umgang mit dem Betriebsrat.

Kontakt

Wir kontaktieren Sie gern für ein unverbindliches Erstgespräch.

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